¡BIENVENIDOS!

¡Hola a todo el mundo! La verdad es que es la primera vez que hago un blog asi que no tengo mucha idea de como va la cosa pero de momento me esta gustando bastante. Espero que con el tiempo le vaya cogiendo el truco y pueda mejorar mi blog para hacerlo mas bonito e interesante.
Hasta ahora la asignatura de Organización y gestión de centros me ha parecido bastante innovadora y diferente a lo que estoy acostumbrada. La idea de trabajar en la red en un principio no me gustó demasiado ya que los ordenadores y yo no es que tengamos muy buena amistad, así que me dió un poco de pánico, pero ya es hora de aprender...y por ahora...la cosa va bien!! Creo que con esta metodología los estudiantes nos vamos a interesar mucho mas por las cosas y vamos a dar mas sí, con lo que vamos a aprender mucho mejor.Ya es hora de usar otra cosa que no sea el messenger o el tuenti (y me incluyo yo misma).

¡Pues vamos a empezar! En primer lugar quiero comentar una frase que leí en una ocasión sobre educación que me pareció muy importante:

"El fin de la educación formal es que la persona no dependa nunca de la escuela". Para eso es la educación, ese es el objetivo de la educación, la educación debe enseñarnos a ser nosotros mismos, a formarnos como personas críticas e independientes.

Sobre el concepto de ORGANIZACIÓN diremos lo siguiente::

El concepto de organización hace referencia a una unidad social coordinada. Esta unidad esta formada por dos personas o mas. Debe funcionar con constancia para así poder alcanzar unos objetivos. Según esta definición una escuela es una organización con sus fines y objetivos.

Dentro de una organización hay personas que se encargan de supervisar las actividades y asegurarse de que los objetivos puedan llegar a cumplirse.

Por último vamos a mencionar los diferentes tipos de organización, tenemos tres:

- Organización Formal: Es fija y predecible. Permite anticipar los futuros logros

- Organización Lineal: Es simple y bastante antigua. Se originó con los antiguos ejércitos.

- Organización Funcional: El principio fundamental es el Staff. Requiere una especialización para cada tarea




Tal y como muestra la imagen la organización es la base para conseguir algo sólido y permanente. Son los cimientos para progresar.
He investigado y después de mas de un dolor de cabeza he aprendido a poner videos de youtube!!! asi que quiero que veais el que os muestro a continuacion! en realidad se trata de un comercial de una famosa marca de televisores pero las imagenes son muy bonitas y creo que son un ejemplo bastante creativo de organización.

Un saludo a todo mundo!!!